『学び合い』 流動型『学び合い』 学びのカリキュラム・マネジメント アクティブ・ラーニング
任せられるか否かは、「性格」というより「能力」の問題なんだなあと感じています。 任せるためには、集団の構成者が見ているより上位のねらいを把握し、先を見通し、何があっても対応する臨機応変さが必要だからです。 もっと磨かなくちゃと思っています。
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