『学び合い』 流動型『学び合い』 学びのカリキュラム・マネジメント アクティブ・ラーニング
管理者としての視点を持つ上で、わたしが心がけていることの第一は「方法ではなく、結果を求める」ということです。 これって、言葉にするのは簡単ですが、実践できるようになるまでは、非常に難しかったなあ! 今考えると、わたしが『学び合い』を始めた当…
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