昨日、若い同僚に
「子ども達に『任せる』と言っておきながら、後から『どうして任せたのに、俺が一番良いと思うやり方でやらないんだ！？本当に本気で考えたのか！？』ってならないようにね〜」
って話をしました。そしたら、その同僚が
「はい。でも、先生ってそういうタイプ、多いっすよね？」
と。
わっはっは。
若い方は、身を持ってそう言われる経験をしてますね、きっと。私も１０年前には、そういうことが多々ありました。だから、「任せられたようで任せてもらえていない」やりにくさは、若い方はよ～～く分かるのかもしれません。
私の場合、最近は「なんで俺のやり方でやらないんだ」と言われなくなった代わりに、自分なりの「答え」を持って仕事をしなくちゃいけなくなりました。自分でやりたいようにやって結果が出なかったら、それは全て自分の責任ですから、それはそれで大変です。やり方をあれこれ口出ししてしまうタイプの方って、もしかしたら「優しい」し「心配性」なのかな～。
そう考えると、なんだか憎めなくなりますね、そういうタイプの方を。
